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餐飲企業(yè)在招聘過程中,對關(guān)鍵崗位的候選人進(jìn)行資料真實性的查詢被稱為()
A.心理測試
B.背景調(diào)查
C.體格檢查
D.交流面試
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單項選擇題
餐飲企業(yè)招人、留用是常規(guī)管理工作,甄選員工的考察內(nèi)容除知識、能力、個性外,還應(yīng)該包括應(yīng)聘者的()
A.外語
B.文藝
C.氛圍
D.動機(jī)
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單項選擇題
為引導(dǎo)應(yīng)聘者描述自己的工作經(jīng)歷、技能、經(jīng)驗、成果、人際關(guān)系及潛在能力,在面試氣氛輕松下來后進(jìn)行提問,這種技巧屬于()
A.簡單式提問
B.舉例式提問
C.遞進(jìn)式提問
D.比較式提問
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