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問答題

【簡答題】有效的績效考核系統(tǒng)應(yīng)該具備哪些標準?

答案: 主要在以下幾個方面:
(1)企業(yè)已經(jīng)建立健全價值觀念并且是明確的,而且已經(jīng)得到了所有員工的
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答案: 績效管理有四個重要作用。
第一、績效管理能給組織和員工明確共同努力的方向和目標。
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答案: 職前培訓(xùn)又稱入職培訓(xùn),是指新員工在入職之前接受的培訓(xùn)。主要包括:
1)組織文化教育。主要內(nèi)容包括:組織發(fā)展目標、...
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