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【論述題】如何理解我國(guó)勞動(dòng)法中規(guī)定的工資分配的按勞分配原則。
答案:
按勞分配,即以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)確立個(gè)人工資額。勞動(dòng)法規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,按...
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1、下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別。失業(yè)人員是指在16周歲以上,有勞動(dòng)能力,在調(diào)查期間未從事有酬勞勞動(dòng),當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種...
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1、學(xué)徒培訓(xùn),是指由用人單位招收學(xué)徒工,在師傅直接指導(dǎo)下,通過實(shí)際操作,讓其掌握一定技能的培訓(xùn)形式。
2、學(xué)校...
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