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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同終止的情況有哪些？
答案：
勞動(dòng)合同終止，指終止勞動(dòng)合同的法律效力。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同。自有法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況出...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)給予勞動(dòng)者哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
答案：
勞動(dòng)法第28條規(guī)定：“用人單位依據(jù)本法第24條、26條、27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同解除的程序？
答案：
1）提前通知對(duì)方。勞動(dòng)合同任何一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)合同除法律特別規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。
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