多項(xiàng)選擇題

關(guān)于人員招聘的實(shí)施過(guò)程，下列表述正確的是()。

A、預(yù)備性面試通常由人力資源管理部門(mén)人員進(jìn)行
B、如果應(yīng)聘者通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，下一步就是復(fù)查簡(jiǎn)歷
C、心理測(cè)試主要是淘汰，結(jié)構(gòu)化面試主要是優(yōu)選
D、職業(yè)心理測(cè)試必須由人力資源部和其他部門(mén)經(jīng)理共同完成

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單項(xiàng)選擇題

薪酬結(jié)構(gòu)指員工薪酬的各構(gòu)成項(xiàng)目及()

A、企業(yè)的支付標(biāo)準(zhǔn)
B、各自所占的比例
C、企業(yè)的薪酬水平
D、福利項(xiàng)目

單項(xiàng)選擇題

有的企業(yè)提倡安全性，因此()

A、工資較低
B、工資較高
C、福利較差
D、員工沒(méi)有積極性

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關(guān)于人員招聘的實(shí)施過(guò)程，下列表述正確的是()。

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薪酬結(jié)構(gòu)指員工薪酬的各構(gòu)成項(xiàng)目及()

有的企業(yè)提倡安全性，因此()

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關(guān)于人員招聘的實(shí)施過(guò)程，下列表述正確的是()。

有的企業(yè)提倡安全性，因此()