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問答題
【論述題】國際上失業(yè)保險(xiǎn)改革的趨勢是怎樣的？
答案：
因各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政治、文化、歷史傳統(tǒng)等國情的不同，不同國家的失業(yè)保險(xiǎn)制度之間也有著諸多區(qū)別，目前國際上失業(yè)保險(xiǎn)的改革...
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問答題
【簡答題】簡述失業(yè)保險(xiǎn)的基本內(nèi)容。
答案：
失業(yè)保險(xiǎn)按照參保是否具有強(qiáng)制性、失業(yè)保險(xiǎn)層次等不同標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為不同類型，一般都包含有覆蓋范圍、基金的籌集管理和使用、失...
問答題
【案例分析題】2000年3月份，劉某與某公司訂立了為期五年的勞動(dòng)合同。2002年5月份，公司經(jīng)營陷入嚴(yán)重困難實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員，公司與劉某解除了勞動(dòng)合同。在辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí)，該公司認(rèn)為本單位已經(jīng)為劉某繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以劉某解除合同后即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金為由，不予支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。劉某對(duì)此不服，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求該公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁委員會(huì)受案后，經(jīng)查實(shí)，認(rèn)為該公司與劉某解除勞動(dòng)合同并無不當(dāng)，但以劉某可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金而不支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則違反法律規(guī)定，經(jīng)調(diào)解無效后裁決，由該公司支付劉某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000余元。
答案：
在這起勞動(dòng)爭議案件中，該公司解除職工劉某勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是違反法律規(guī)定的，其理由是不能成立的。關(guān)于用人單位解除勞...
