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多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)同-控制下企業(yè)合并的處理原則的表述中,正確的有()。

A.合并方在合并中確認(rèn)取得的被合并方的資產(chǎn)、負(fù)債僅限于被合并方賬面上原已確認(rèn)的資產(chǎn)和負(fù)債,合并中不產(chǎn)生新的商譽(yù)以及其他新的資產(chǎn)和負(fù)債
B.合并方在合并中取得的被合并方各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債應(yīng)按照合并日的公允價(jià)值重新計(jì)量
C.合并方在合并中取得的凈資產(chǎn)的入賬價(jià)值相對(duì)于為進(jìn)行企業(yè)合并支付的對(duì)價(jià)賬面價(jià)值之間的差額,不作為資產(chǎn)的處置損益,不影響合并當(dāng)期利潤(rùn)表,有關(guān)差額應(yīng)調(diào)整所有者權(quán)益相關(guān)項(xiàng)目
D.對(duì)于控股合并,合并方在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),應(yīng)視同合并后形成的報(bào)告主體自最終控制方開(kāi)始實(shí)施控制時(shí)-直是-體化存續(xù)下來(lái)的,參與合并各方在合并以前期間實(shí)現(xiàn)的留存收益應(yīng)體現(xiàn)為合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的留存收益

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多項(xiàng)選擇題

經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司2014年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:甲公司向其子公司乙公司50名管理人員每人授予1000份以本公司股票進(jìn)行結(jié)算的股票期權(quán),行權(quán)條件為乙公司2014年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%,截至2015年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為7%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,每持有1份股票期權(quán)可以從甲公司以每股2元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)-股甲公司股票。行權(quán)期為2年。乙公司2014年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)5%,本年度沒(méi)有管理人員離職。該年末,甲公司預(yù)計(jì)乙公司截至2015年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到7%,預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有2名管理人員離職。
該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值如下:20t4年1月1日為9元;2014年12月31日為10元;2015年12月31日為12元。

根據(jù)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,下列針對(duì)甲、乙公司2014年報(bào)表項(xiàng)目的影響額計(jì)算正確的有()。

A.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資216000元,同時(shí)增加資本公積216000元
B.甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資240000元,同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬240000元
C.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用250000元,同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬250000元
D.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用216000元,同時(shí)增加資本公積216000元

多項(xiàng)選擇題

經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司2014年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:甲公司向其子公司乙公司50名管理人員每人授予1000份以本公司股票進(jìn)行結(jié)算的股票期權(quán),行權(quán)條件為乙公司2014年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%,截至2015年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為7%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,每持有1份股票期權(quán)可以從甲公司以每股2元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)-股甲公司股票。行權(quán)期為2年。乙公司2014年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)5%,本年度沒(méi)有管理人員離職。該年末,甲公司預(yù)計(jì)乙公司截至2015年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到7%,預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有2名管理人員離職。
該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值如下:20t4年1月1日為9元;2014年12月31日為10元;2015年12月31日為12元。

根據(jù)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,下列說(shuō)法正確的有()。

A.甲公司應(yīng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
B.甲公司應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
C.乙公司應(yīng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
D.乙公司應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

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