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()可用來圖解表示工作分解結(jié)構(gòu)中工作條目與組織分解結(jié)構(gòu)中所描述的負責開展工作的人的對應關系。
答案:
責任分配矩陣
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()權力建立在個人魅力和榜樣的基礎之上。
答案:
參照
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填空題
根據(jù)麥克利蘭的獲取需求理論,那些渴望與他人建立和睦關系并被周圍的人所接受的人是高()需求的人。
答案:
親和
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