A.勞動法律關(guān)系是以國家強制力作為保障手段的社會關(guān)系
B.強行性規(guī)范而形成的勞動法律關(guān)系受到國家法律強制力的直接保障
C.任意性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系的內(nèi)容不受國家強制力保障
D.雇主和雇員在勞動法律關(guān)系中，即是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體

A.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議
B.勞動合同的訂立的目的是在勞動者和用人單位之間建立勞動法律關(guān)系
C.勞動合同的履行中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務(wù)
D.勞動合同是勞動關(guān)系當事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)