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判斷題

確定工資差距時，應注意適當增加工資等級數(shù)目，并且相鄰職務的工資重疊部分不可太多。

答案：錯誤

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答案：正確

績效考核的工作記錄法，一般用于對企業(yè)管理層工作的考核。

答案：錯誤