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填空題

職位分類法、職位參照法、排隊法、配對比較法是從整體上評價一個職位,屬于();因素比較和因素評分法是從各個因素來評價一個職位,屬于定量評估。

答案: 定性評估
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針對職位評價本身進行培訓、標桿職位打分。

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