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多項(xiàng)選擇題

招聘的成本效用評(píng)估是對(duì)招聘成本所產(chǎn)生的效果進(jìn)行的分析，它主要包括（）。

A、招聘總成本效用分析
B、招聘成本效用分析
C、人員選拔成本效用分析
D、人員錄用成本效用分析
E、招聘總結(jié)成本效用分析

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多項(xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō)，人員錄用決策的策略主要有（）。

A、多重淘汰式
B、補(bǔ)償式
C、擇優(yōu)錄用式
D、比較錄用式
E、結(jié)合式

多項(xiàng)選擇題

面試基本問(wèn)題的來(lái)源，主要是（）。

A、工作說(shuō)明書
B、簡(jiǎn)歷
C、申請(qǐng)表
D、體檢表
E、個(gè)人檔案