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人力資源需求預測方法中的集體預測方法也稱()。
A.回歸分析方法
B.勞動定額法
C.德爾菲預測技術
D.計算機模擬法
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單項選擇題
崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了()。
A、基礎
B、必要條件
C、依據
D、前提
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單項選擇題
人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。
A、一般地位
B、特殊地位
C、重要地位
D、突出地位
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