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多項(xiàng)選擇題

福利分配型員工持股的主要形式和做法包括()。

A.年終分享利潤以股票形式發(fā)放。這種情況在英國比較普遍
B.美國的員工持股計(jì)劃
C.按月、按季或年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票或期權(quán)
D.向員工提供購買企業(yè)股票的權(quán)限和優(yōu)惠
E.儲(chǔ)蓄換取購買股票的權(quán)利

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多項(xiàng)選擇題

我國還沒有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī)。因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì)。但以下內(nèi)容具有指導(dǎo)意義()。

A.員工持股計(jì)劃可行性研究
B.對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面價(jià)值評(píng)估
C.聘請(qǐng)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)參與計(jì)劃的制訂
D.明確員工持股的管理機(jī)構(gòu)
E.確定員工持股的份額和分配比例

多項(xiàng)選擇題

股票贈(zèng)與時(shí)機(jī)一般是在經(jīng)理人()時(shí)。

A.受聘
B.辭職
C.升職
D.業(yè)績?cè)u(píng)定
E.出色

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