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單項選擇題

運用平衡計分卡設計績效管理系統(tǒng)。主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論進行企業(yè)()指標體系的設計。

A.KPI
B.BSC
C.PRI
D.NNI

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單項選擇題

學習與成長績效指標不包括()。

A.評價員工技能的指標
B.評價員工能力的指標
C.評價企業(yè)信息能力的指標
D.評價激勵、授權與協(xié)作的指標

單項選擇題

在平衡計分卡的實施過程中。企業(yè)管理水平的高低決定了()的運行效率。

A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC

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