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多項選擇題

部門經(jīng)理在招聘規(guī)劃中的作用是()。

A.掌握有關用人需求信息
B.向人力資源管理部門提供本部門空缺崗位的數(shù)量
C.向人力資源管理部門提出空缺崗位的類型和要求
D.參加本部門應聘者的面試
E.參加本部門應聘者的甄選工作

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多項選擇題

制訂招聘規(guī)劃時組織所處的外部環(huán)境包括()。

A.政治、經(jīng)濟
B.市場
C.法律
D.技術
E.變化

多項選擇題

企業(yè)一般在()情況下采用招聘。

A.組織自然減員
B.組織業(yè)務拓展
C.人員配置不合理
D.新公司成立
E.工作性質(zhì)的變化

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