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多項選擇題

預(yù)備性面試方法有()。

A.對簡歷內(nèi)容進行簡要核對
B.注意求職者儀表、氣質(zhì)特征是否符合崗位要求
C.通過談話考察求職者概括化的思維水平
D.注意求職者的非言語行為
E.與崗位要求的符合性

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多項選擇題

人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析不包括()。

A.組織戰(zhàn)略
B.崗位性質(zhì)
C.組織內(nèi)部政策與實踐
D.組織策略
E.崗位要求

多項選擇題

招聘規(guī)劃中高層管理者的具體任務(wù)是()。

A.審核工作分析
B.審核招聘計劃
C.制定招聘的總體政策
D.批準招聘規(guī)劃
E.確定招聘錄用標準

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