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單項選擇題

()是指采用科學(xué)的研究方法，以顯著區(qū)分某類人群中績效優(yōu)異與一般員工為基礎(chǔ)來尋求鑒別性崗位勝任特征。經(jīng)過反復(fù)比較分析。最終確立起來的與績效高度相關(guān)的勝任特征結(jié)構(gòu)模式。

A.勝任基本模型
B.勝任能力模型
C.勝任潛在模型
D.勝任特征模型

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單項選擇題

員工的目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃不包括()。

A.自我評價
B.自我評估
C.自我研修
D.自我完善

單項選擇題

()是指確保勞動者能順利完成任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)。并能區(qū)分績優(yōu)者和績劣者的潛在的、深層次的各種特質(zhì)。

A.勝任能力
B.勝任特征
C.勝任資持
D.勝任力

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