A、當(dāng)面交談 B、培訓(xùn) C、邏輯推理 D、廣告
A、展示變革的理由和利益 B、領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,強(qiáng)制實(shí)施變革 C、接受反饋,進(jìn)行商討,確定變革的最佳時(shí)間 D、讓員工參與到變革的計(jì)劃過程當(dāng)中
A、變革的原因是否合理 B、變革是否能帶來適當(dāng)?shù)慕Y(jié)果 C、變革是否能為組織帶來效益 D、變革是否符合時(shí)代發(fā)展