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建立評價(jià)衡量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)。員工心理和生理承受程度和狀態(tài)通過測試、()或面談等方式掌握實(shí)際情況。C
A.測試法
B.評估法
C.問卷
D.調(diào)查
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單項(xiàng)選擇題
港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。
A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對策
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單項(xiàng)選擇題
()的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。
A.政府
B.企業(yè)管理者
D.工會
D.用人單位
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