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問答題

【簡答題】與職位等級工資制相比較，其主要特點是。

答案：一、決定個人工資等級的最主要因素是個人工作能力，即使不從事某一職位等級的工作，但經(jīng)考核評定其具備擔(dān)任某一職位等級工作的能...

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【簡答題】職務(wù)等級工資制的特點是。

答案：一、按照職務(wù)規(guī)定工資，“一職數(shù)薪”制；
二、只能在職員職務(wù)工資規(guī)定的范圍內(nèi)升級；

【簡答題】崗位等級工資制的特點。

答案：一、按照工人的工作崗位等級規(guī)定工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)；
二、工人只有到高一級的崗位工作，才能提高工資等級；

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