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名詞解釋

答案：

指采取安于落后的企業(yè)政策，在薪酬方面則表現(xiàn)為采取低于市場水平的薪酬水平。

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答案：

靈活混合采取薪酬領(lǐng)先、追隨、拖后的政策，實行多元薪酬方案。

答案：通常被稱為內(nèi)部公平性，是指薪酬結(jié)構(gòu)與組織設計和工作之間的關(guān)系。換言之，它強調(diào)的是在一個組織內(nèi)部不同的工作之間、不同的技能...