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問答題

【簡答題】簡述薪酬調(diào)整的必要性。

答案:

(1)企業(yè)效益變化
(2)生活費(fèi)用變化
(3)競爭策略變化
(4)人才供需變化
(5)員工需求變化

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問答題

【簡答題】簡述薪酬控制的原則。

答案:

(1)外部競爭力原則
(2)效率性原則
(3)公平性原則
(4)經(jīng)濟(jì)性原則

問答題

【簡答題】簡述影響薪酬預(yù)算的宏觀環(huán)境。

答案:

(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動生產(chǎn)率
(2)勞動力市場的供求和競爭狀況
(3)當(dāng)?shù)匚飪r的變動
(4)政府的宏觀調(diào)控

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