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填空題

（）是指在同一個組織內(nèi)部，一共有多少個基本薪酬等級以及相鄰的兩個薪酬等級之間的薪酬水平差距。

答案：薪酬結(jié)構(gòu)

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當前，在國際上通行的薪酬體系主要有三種，即（）、技能薪酬體系以及能力薪酬體系、績效薪酬體系。

答案：職位（或稱崗位）薪酬體系

企業(yè)的薪酬管理體系一般要同時實現(xiàn)（）、（）和（）三大目標。

答案：公平性；有效性；合法性

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