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問答題
【簡答題】什么叫績效獎勵計劃？建立績效獎勵計劃的目的是什么？
答案：
績效獎勵計劃指員工的薪酬隨著個人、團隊或者組織績效的某些衡量指標發(fā)生的變化而變化的一種薪酬設計。
目的：由于績...
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問答題
【簡答題】在設計寬帶型薪資結構時需要作出的關鍵決策有哪些？
答案：
薪資寬帶數(shù)量的確定。薪資寬帶數(shù)量的決策依據(jù)還應當是組織中能夠帶來附加價值的不同員工的貢獻等級到底應該有多少比較合適。
問答題
【簡答題】什么是薪資寬帶？它出現(xiàn)的背景及作用是什么？
答案：
所謂寬帶型薪資結構或薪資寬帶，仍然是一種薪資結構的范疇，只不過它是對傳統(tǒng)上那種帶有大量等級層次的垂直型薪資結構的一種改進...
