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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】將能力與員工的薪資掛鉤的方式有幾種？

答案：職位評(píng)價(jià)法，直接能力分類法，傳統(tǒng)職位能力定薪法，行為目標(biāo)達(dá)成加薪法，能力水平變化加薪法。
職位評(píng)價(jià)法：將能力與...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】能力模型通常有幾類？它們分別有什么特點(diǎn)？

答案：能力模型包括四種：核心能力模型，職能能力模型，角色能力模型，職位能力模型
特點(diǎn)：1核心能力模型是適用于整個(gè)組織...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么事能力或勝任能力？它的基本特點(diǎn)是什么？

答案：能力是指勝任能力即實(shí)現(xiàn)某種特定績(jī)效或者是表現(xiàn)出某種有利于績(jī)效實(shí)現(xiàn)的行為的能力，而不是一般意義上的能力。
基本特...