A.未盡職履職，造成不良影響，經(jīng)分行研究確定為不勝任運(yùn)營(yíng)工作的。
B.發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件，負(fù)有直接責(zé)任的。
C.違反法律法規(guī)及行內(nèi)制度規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。
D.發(fā)生其他重大差錯(cuò)、事故或嚴(yán)重影響我*行聲譽(yù)的。

A.具有較豐富的金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等知識(shí)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及我*行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度
B.原則上應(yīng)具有三年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉我*行柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的柜面業(yè)務(wù)管理能力
C.職業(yè)道德良好，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具有解決運(yùn)營(yíng)工作實(shí)際問(wèn)題的能力
D.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
E.通過(guò)分行運(yùn)營(yíng)管理部、人力資源部聯(lián)合組織的會(huì)計(jì)經(jīng)理選聘考核
F.無(wú)不良行為記錄，近三年分行年度考評(píng)未出現(xiàn)不合格評(píng)價(jià)