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多項選擇題

常用的職位調(diào)查方法有（）。

A、數(shù)學模型法
B、面談法
C、實地觀察法
D、書面調(diào)查法
E、其他

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多項選擇題

因為職位不明確、責權(quán)不清，使我國很多企業(yè)中存在（）的弊病。

A、工作不嚴肅
B、低效率
C、惡性競爭
D、人浮于事
E、推諉扯皮

多項選擇題

職位分析是指對企業(yè)各個職位設置的目的、性質(zhì)、任務、權(quán)力和隸屬關(guān)系、工作條件和環(huán)境，以及職工為承擔該任務所需的資格條件等進行系統(tǒng)分析和研究，并制定出（）、（）等人事文件的過程。

A、職位法規(guī)
B、職位規(guī)范
C、工作規(guī)定
D、工作說明書
E、獎勵規(guī)范

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