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多項選擇題

職位評價是以企業(yè)工作職位為對象,綜合運用多種科學(xué)的理論和方法,按一定的客觀標(biāo)準(zhǔn),對職位的勞動環(huán)境、勞動強度、勞動責(zé)任、所需資格條件進行()。

A、測定
B、分析
C、比較
D、歸類
E、分級

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