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單項(xiàng)選擇題

雇主對雇員關(guān)心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，這是國外人力資源管理發(fā)展的（）階段。

A、檔案管理階段
B、政府職責(zé)階段
C、組織職責(zé)階段
D、科學(xué)階段

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單項(xiàng)選擇題

人力資源的保持，主要是通過激勵(lì)、（）等措施調(diào)動和維持員工的工作積極性和責(zé)任心，保證員工的身體健康。

A、培訓(xùn)
B、保障
C、勞動保護(hù)
D、關(guān)系協(xié)調(diào)

單項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代人力資源管理不再是簡單地對員工進(jìn)行進(jìn)、管、出的管理，而是有預(yù)見性地管理各類人員的配置、使用、勞動報(bào)酬、資格鑒定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作條件，時(shí)刻考慮如何滿足人力資源開發(fā)的需要與要求。這體現(xiàn)了其與傳統(tǒng)勞動人事管理在（）方面的區(qū)別。

A、管理思想
B、管理內(nèi)容
C、管理方式
D、管理手段