A.申請(qǐng)表是最好的篩選工具 B.申請(qǐng)表提供的信息是不真實(shí)的 C.一個(gè)人完成將來(lái)工作的能力取決于他過(guò)去完成工作任務(wù)的情況 D.不確定
A.征召 B.確定招聘策略 C.制定招聘計(jì)劃 D.招聘評(píng)估
A.系統(tǒng)原則 B.最低數(shù)量原則 C.整分合原則 D.能級(jí)原則 E.不確定