多項(xiàng)選擇題

為了防止或減少績(jī)效考評(píng)中的誤差，應(yīng)做好（）等工作。

A.正確選擇考評(píng)人員
B.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)教育
C.對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行有關(guān)考評(píng)方法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
D.對(duì)被考評(píng)人員的教育
E.以上說(shuō)法都不對(duì)

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多項(xiàng)選擇題

職位規(guī)范與職位說(shuō)明書在以下哪些方面存在差別（）。

A.編制的直接目的
B.數(shù)量
C.內(nèi)容涉及的范圍
D.性質(zhì)
E.其他

單項(xiàng)選擇題

人力資源的調(diào)整既要著眼于內(nèi)部，充分發(fā)揮企業(yè)人才存量的作用，同時(shí)也要著眼于外部，善于利用國(guó)內(nèi)外人才資源。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。

A.依法調(diào)整
B.有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.適才適用
D.內(nèi)外并重

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為了防止或減少績(jī)效考評(píng)中的誤差，應(yīng)做好（）等工作。

你可能感興趣的試題

職位規(guī)范與職位說(shuō)明書在以下哪些方面存在差別（）。

人力資源的調(diào)整既要著眼于內(nèi)部，充分發(fā)揮企業(yè)人才存量的作用，同時(shí)也要著眼于外部，善于利用國(guó)內(nèi)外人才資源。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。

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為了防止或減少績(jī)效考評(píng)中的誤差，應(yīng)做好（）等工作。

職位規(guī)范與職位說(shuō)明書在以下哪些方面存在差別（）。

人力資源的調(diào)整既要著眼于內(nèi)部，充分發(fā)揮企業(yè)人才存量的作用，同時(shí)也要著眼于外部，善于利用國(guó)內(nèi)外人才資源。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。