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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)對(duì)管理人員、工程技術(shù)人員和主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行的考核內(nèi)容包括（）。

A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
E.個(gè)性

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多項(xiàng)選擇題

在正常條件下，如果企業(yè)具有公平合理的人事晉升制度，就會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生巨大的吸引力。這反映了晉升的什么功能（）。

A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部?jī)?yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才
D.有利于保持企業(yè)各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性
E.以上說(shuō)法都不對(duì)

單項(xiàng)選擇題

以企業(yè)工作職位為對(duì)象，綜合運(yùn)用多種科學(xué)的理論和方法，按一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職位的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、所需資格條件進(jìn)行測(cè)定、比較、歸類和分級(jí)的活動(dòng)稱為（）。

A.職位評(píng)判
B.職位分析
C.職位評(píng)價(jià)
D.工作分析