A.設置人力資源規(guī)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督和控制機制 B.設置人力資源規(guī)劃的評估和調整系統(tǒng) C.制定人力資源總體規(guī)劃和各項業(yè)務計劃 D.調查、收集和整理涉及企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經營環(huán)境的各種信息
A.負責招聘的人員的技術 B.負責招聘的人員的能力 C.各種登記表格 D.計算機
A.人事部門審核、調整各部門提出的晉升申請 B.部門主管提出晉升申請書 C.提出職位空缺報告 D.依據一定標準選擇合適的晉升對象