多項(xiàng)選擇題

零售專業(yè)化管理體制改革之后的管理模式為（）.

A.15個省區(qū)公司一級管理：零售中心→市級零售管理部（或零售區(qū)域）→零售片區(qū)（ME.→加油站
B.4個城市型公司二級管理：零售中心→市級零售管理部（或零售區(qū)域）→零售片區(qū)（ME.→加油站
C.15個省區(qū)公司二級管理：零售中心→市級零管部（或零售區(qū)域）→零售片區(qū)（ME.→加油站
D.4個城市型公司一級管理：市公司零售中心→零售片區(qū)（ME.→加油站

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多項(xiàng)選擇題

為保證聘用人員的崗位素質(zhì)，加油站一般操作崗位聘用人員一般必須具備下列那些條件（）.

A.年齡35歲以下，學(xué)歷高中以上
B.邊遠(yuǎn)、鄉(xiāng)村加油站用工年齡可以在40歲以下、學(xué)歷初中以上
C.年齡50歲以下、學(xué)歷初中以上
D.市區(qū)加油站可以聘用年齡40歲以下、學(xué)歷高中以上員工

多項(xiàng)選擇題

地市公司零售管理部門在加油站設(shè)備實(shí)施維修管理中的職責(zé)有（）.

A.制定加油站設(shè)備設(shè)施市場維修維護(hù)管理實(shí)施細(xì)則
B.做好轄區(qū)內(nèi)加油站的日常維修項(xiàng)目的工程招投標(biāo)工作
C.監(jiān)督檢查加油站設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作
D.負(fù)責(zé)組織實(shí)施加油站兼職維修員的培訓(xùn)工作

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零售專業(yè)化管理體制改革之后的管理模式為（）.

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為保證聘用人員的崗位素質(zhì)，加油站一般操作崗位聘用人員一般必須具備下列那些條件（）.

地市公司零售管理部門在加油站設(shè)備實(shí)施維修管理中的職責(zé)有（）.

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為保證聘用人員的崗位素質(zhì)，加油站一般操作崗位聘用人員一般必須具備下列那些條件（）.