A、使原有企業(yè)內(nèi)部人員喪失積極性,說(shuō)招聘是一種“崇洋媚外”的做法 B、外部招聘的人員具有“外來(lái)優(yōu)勢(shì)” C、外部招聘有利于平息和緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系 D、外部招聘能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣