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人力資源環(huán)境分析作為人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的第一步,是企業(yè)形成自己的人力資源戰(zhàn)略的()
A、基礎(chǔ)
B、核心
C、關(guān)鍵
D、重點
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單項選擇題
企業(yè)的研究與開發(fā)、制造、市場銷售、人力資源和其他對企業(yè)的績效產(chǎn)生影響的方面。如資源分配、制定規(guī)劃、管理能力開發(fā)和客戶服務(wù)等流程,屬于()
A、企業(yè)外部環(huán)境
B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、以上都對
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單項選擇題
組織生態(tài)理論是由()借鑒生態(tài)學(xué)理論在1977年提出的。
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
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