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單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)進(jìn)行外部人力資源供給預(yù)測(cè)，以下所提供的渠道中（）是比較難以預(yù)測(cè)的

A.技術(shù)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生
B.復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
D.城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余人員的供給

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單項(xiàng)選擇題

某食品企業(yè)在進(jìn)行人力資源外部供給預(yù)測(cè)，需要考慮企業(yè)所在地區(qū)對(duì)人力資源的吸引程度對(duì)人力資源外部供給的影響，以下哪個(gè)問(wèn)題屬于此范疇？（）
①企業(yè)所在地區(qū)的居住環(huán)境怎樣
②企業(yè)所在地區(qū)的地域文化怎樣
③企業(yè)所在地區(qū)對(duì)各類人力資源是否具有包容性
④企業(yè)薪酬對(duì)人力資源吸引程度怎樣

A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)中常見的人力資源供過(guò)于求的調(diào)整方法包括（）①提前退休②增加人員補(bǔ)充③增加無(wú)薪假期④裁員

A.①③④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④

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