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單項選擇題

在面試過程中，當面試考官受到應聘者的人身攻擊時，面試考官應該（）

A.據(jù)理力爭，顯示自己的權威
B.不要反駁，盡量繼續(xù)控制談話
C.對應聘者進行人身攻擊，以牙還牙
D.憤然離場，以示抗議

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單項選擇題

在管理實踐中，如果需要開發(fā)行業(yè)的核心勝任力，通常會采用（）

A.職業(yè)分析方法
B.問卷調(diào)查方法
C.關鍵成功因素法
D.焦點訪談法

單項選擇題

情景模擬是人才選拔實施過程（）的特點。

A.預備性面試
B.職業(yè)心理測試
C.結構化面試
D.評價中心測試

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