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一般情況下,在企業(yè)組織的人員素質(zhì)測評程序中,作為測評活動的初次測評方法的是()
A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.資料分析法
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在評價中心法的各種測評方法中實際運用頻率最高的是()
A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
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