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填空題

激勵的理論主要有激勵的需求理論、激勵的（）理論和激勵的目標理論。

答案：過程

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領導的構成要素有（）、激勵、感召和造勢。

答案：指揮

管理層次少、管理幅度大的組織結構叫（）組織結構。

答案：扁平型