某企業(yè)的總經(jīng)理說：“我的管理方法就是，對于能力比較強(qiáng)又愿意干活的人，我只告訴他我最后想要什么結(jié)果，至于他怎么做，我不管；對于能力一般但愿意干活的人，我不但會告訴他我想要什么結(jié)果，而且還會告訴他應(yīng)該如何做。對于那些不好好干活的人，我要么讓他走人，要么采取嚴(yán)格的監(jiān)督和控制。”由此可以推出該企業(yè)總經(jīng)理的管理風(fēng)格比較適合何種領(lǐng)導(dǎo)理論的觀點？（）