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判斷題
謝某應(yīng)聘到某公司，約定試用期為一年，工作8個月后，因病住院治療，公司認(rèn)為謝的身體狀況不佳，不適應(yīng)此工作，因此可以根據(jù)《勞動法》規(guī)定以謝某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同。
答案：
錯誤
