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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】公共人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政的區(qū)別是什么？

答案： 1、管理理念：傳統(tǒng)人事管理視人為成本負(fù)擔(dān)，把人事管理工作看做日常人事行政事務(wù)；人力資源管理則把人看做資源，是最寶貴的資源...

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【簡(jiǎn)答題】公共組織存在很多弊端，請(qǐng)對(duì)這些弊端分析。

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