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績效計劃主要包括:()、()、()、()、()以及()。
答案:
考核的內容;考核的方法;考核程序;考核的組織者;考核人與被考核人;考核結果的統(tǒng)計處理
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填空題
績效考核包括()、()、()、()和()5個步驟。
答案:
制定考績標準;實施考核;考績結果分析與評定;結果反饋與實施糾正;結果運用
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填空題
績效考核一般分為()、()、()和()4個階段。
答案:
準備階段;實施階段;反饋階段;結果運用階段
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