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()是通過對組織現(xiàn)有人力資源質(zhì)量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布狀況進行檢查,掌握組織擁有的人力資源狀況。
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B.管理人員替代法
C.查閱資料
D.馬爾科夫預(yù)測法
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單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部人力資源供應(yīng),主要依靠管理人員和()的不斷接續(xù)和替補。
A.技術(shù)人員
B.科學(xué)人員
C.專家人員
D.跳槽人員
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