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學術界對于跨文化管理概念的研究遠遠滯后與公司競爭的變化。
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要想提高跨文化溝通能力,只要提高自己的外語水平就足夠了。
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影響跨文化適應障礙的個人因素有人格特征、動機、跨文化經驗、東道國對待外來群體的政策等。
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