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問答題
【簡答題】簡述組織變革的動(dòng)因與類型，組織變革的阻力與克服辦法。
答案：
組織變革的動(dòng)因分為兩類：
（1）“原發(fā)性”的，就是由于組織自身技術(shù)、規(guī)模，人員素質(zhì)和心...
（1）“原發(fā)性”的，就是由于組織自身技術(shù)、規(guī)模，人員素質(zhì)和心...
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問答題
【簡答題】組織設(shè)計(jì)中的權(quán)變因素有哪些？
答案：
組織設(shè)計(jì)中的權(quán)變因素包括：
（1）環(huán)境的不確定性，及組織能夠確切了解并適應(yīng)環(huán)境因素的構(gòu)成；
（2）戰(zhàn)...
（1）環(huán)境的不確定性，及組織能夠確切了解并適應(yīng)環(huán)境因素的構(gòu)成；
（2）戰(zhàn)...
問答題
【簡答題】簡述授權(quán)的基本過程及原則。
答案：
授權(quán)的過程由四個(gè)方面構(gòu)成：職責(zé)的分派、權(quán)力的委任、責(zé)任的確立、監(jiān)控權(quán)的確認(rèn)。
授權(quán)的原則為：明確目標(biāo)、權(quán)責(zé)相當(dāng)...
授權(quán)的原則為：明確目標(biāo)、權(quán)責(zé)相當(dāng)...
