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單項(xiàng)選擇題

人員可靠性分析方法HRA是以人因工程、系統(tǒng)工程、認(rèn)知科學(xué)、概率統(tǒng)計、行為科學(xué)等諸多學(xué)科為理論基礎(chǔ)，以（）為核心，以分析、預(yù)測、預(yù)防與控制人的失誤為目標(biāo)的一種新型評價方法。

A.對人的可靠性進(jìn)行定性分析
B.對工程的可靠性進(jìn)行定量分析和評價
C.對工程的可靠性進(jìn)行定性與定量分析和評價
D.對人的可靠性進(jìn)行定性與定量分析和評價

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HAZOP分析的過程第一步是劃分節(jié)點(diǎn)，根據(jù)節(jié)點(diǎn)的劃分原則，在劃分節(jié)點(diǎn)時應(yīng)注意幾種因素，分別是單元的目的和功能；單元的物料（體積或質(zhì)量）；合理的隔離或切斷點(diǎn)；選擇節(jié)點(diǎn)的工藝參數(shù)。（）

答案：錯誤

HAZOP分析的過程第一步是劃分節(jié)點(diǎn)，根據(jù)節(jié)點(diǎn)的劃分原則，在劃分節(jié)點(diǎn)時應(yīng)注意幾種因素，分別是單元的目的和功能；單元的物料（體積或質(zhì)量）；合理的隔離或切斷點(diǎn)；劃分方法的一致性。（）

答案：正確