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多項(xiàng)選擇題

人力資源所處的外部宏觀環(huán)境主要有（）。

A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境
C.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
D.科學(xué)技術(shù)環(huán)境
E.社會(huì)文化環(huán)境

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多項(xiàng)選擇題

常用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
B.專家預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)法
D.數(shù)量回歸方法
E.人員穩(wěn)定性

多項(xiàng)選擇題

影響人力資源外部供給預(yù)測(cè)的全國(guó)性因素主要考慮（）。

A.人口總量及結(jié)構(gòu)的變化
B.畢業(yè)生規(guī)模與結(jié)構(gòu)
C.公司對(duì)人才的吸引力及人才供求狀況
D.所在地教育文化水平和地區(qū)就業(yè)水平
E.國(guó)家政策法規(guī)與人才供求關(guān)系

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